下面是小编辛苦整理的关于“单位违约合同赔偿标准”的一些推荐范文，主要包括：劳务派遣的加班及合同的违约赔偿，劳动合同法的违约金怎么赔偿，2013年劳动法中赔偿金经济补偿金违约金的计算方式是什么等方面内容，值得借鉴。

劳务派遣的加班及合同的违约赔偿？【案例】 XX和某单位签订一年期劳动派遣合同(20100201~20110131)，约定以月为周期的综合计算工时制，用工单位是五天轮休，也就是说每月大概有五天休息。每月的超法定月标准工作天...

劳动合同法的违约金怎么赔偿？对。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付...

2013年劳动法中赔偿金经济补偿金违约金的计算方式是什么？2013年劳动法中赔偿金经济补偿金违约金的计算方式是什么，劳动合同赔偿金的计算标准：经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...