发展对象培训计划的推荐

下面是小编辛苦整理的关于“发展对象培训计划”的一些推荐范文，主要包括：党员重点发展对象培训心得，2014年公司培训计划，新人培训计划应怎样安排实施，新人培训计划应怎样安排实施，2011年县组织部工作要点等方面内容，值得借鉴。

党员重点发展对象培训心得？这份培训体会报告是对重点发展对象培训的总结和体会，是自己的思想汇报及自己的奋斗方式方法计划的一个总结，也是自己早日加入中国共产党的奋斗目标和决心体现。下面是关于党员...

2014年公司培训计划？一、培训类别： 1、一级培训：公司大政方针、发展战略、员工心态、管理技能、新技术、新知识、团队建设等前瞻性教育和培训。培训对象为公司中层以上管理人员和全体管理人员。组...

新人培训计划应怎样安排实施？培训目的：让新员工能够全面、深入的了解公司组织架构、企业文化及规章制度，并快速的融入到我们大家庭中，尽快适应新的工作环境，迅速成长、不断发展。 培训对象：入职1-3个月的新员...

2011年县组织部工作要点？推进自主选学，针对不同的培训对象，确定不同的培训计划。要推进自主选学，强化走出去培训，不断提高各级干部的综合素质，增强各级干部引领发展、推动工作和维护稳定的能力。五、突...