下面是小编辛苦整理的关于“医院人才队伍建设”的一些推荐范文，主要包括：县人民医院人才队伍建设经验总结，医院科室年度总结，医院骨科护士培训总结，加强农村卫生改革发展的实施意见，中层干部竞聘上岗制度等方面内容，值得借鉴。

县人民医院人才队伍建设经验总结？我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、某大学附属某医院，是某医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米，新建医技楼6000平...

医院科室年度总结？一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式 二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平 1.注重人才队伍建设 a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专...

医院骨科护士培训总结？为加快科室护理队伍素质建设和人才培养，规范在职护士继续教育，优化护理人员知识结构,提高护理专业水平，提升护理服务质量，我科去年根据医院护理部分层级培训要求，制定了一系列培...

加强农村卫生改革发展的实施意见？.nn40. 四、加快基础设施建设，提升医疗机构服务能力 14、提高服务能力。加强县级医疗机构规范化管理，加快人才队伍建设，加大学科带头人、技术骨干培养力度。县级中医院要突出中...

中层干部竞聘上岗制度？以“三个代表”重要思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍...