下面是小编辛苦整理的关于“工资协商制度”的一些推荐范文，主要包括：工资集体协商制度，关于推进工资集体协商制度心得，关于餐饮行业工资协商情况调研报告，推进“工资集体协商”机制促进企业和谐健康发展论文，企业工资增长有望协商共决将成为新工资机制，为什么说集体协议制度建立了平等协商谈判机制等方面内容，值得借鉴。

工资集体协商制度？目前行业工资集体协商工作中存在的主要问题是：协商的相关法律法规缺失，工资协商无法可依;行业协会缺位，工资标准无尺可量;协商主体双方不平等，体制问题难以跨越;产业利润率过低，...

关于推进工资集体协商制度心得？稳步推行工资集体协商制度，是深化收入分配制度改革的一项重点工作。广西已印发《关于全面推进工资集体协商工作的意见》，要求力争在2011—2013年3年内，在全区已建立工会的企业...

关于餐饮行业工资协商情况调研报告？工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为...

推进“工资集体协商”机制促进企业和谐健康发展论文？工资集体协商，工资集体协商制度从出台到不断完善的历程，提高工资最低标准，工资共决，积极推进工资集体协商机制...

企业工资增长有望协商共决将成为新工资机制？企业工资增长有望协商共决 提高企业职工工资水平，建立企业职工工资正常增长和支付保障机制。推动企业建立工资集体协商制度听到温总理在政府工作报告中谈到收入分配改革的思...

为什么说集体协议制度建立了平等协商谈判机制？为什么说集体协议制度建立了平等协商谈判机制，工资集体协商的步骤工资集体协议怎么审查：集体合同制度/团体协约，集体协议：指由工会代表职工与企业，事业单位及产业部门，雇主及雇主...

企业最低工资必须与职工协商？7月1日起，北京市最低工资标准将在目前800元/月的基础上增加160元/月，达到960元/月，增幅为20%。这是市人社局昨天宣布的消息。 据介绍，本市从1994年开始建立最低工资制度至今已经...

集体协商的内容主要包括哪些？按照劳动社会保障部2004年颁布的《集体合同规定》第2章的规定，集体协商内容主要包括： （1）劳动报酬：主要包括：用人单位工资水平、工资分配制度、 工资标准和工资分配形式，工资支付办...

工会在劳动争议协商中应该发挥哪些作用？工资集体协商制度作为符合市场经济体制要求的工资分配决定机制，无论对于企业还是职工来说，都是公平的、合理的。那么，工会如何在推进工资集体协商工作中发挥作用呢？应当从以下三...

人社局2012年工作重点？（三十）完善企业工资分配制度。进一步加强企业工资分配宏观指导和调控，完善最低工资标准调整、企业工资指导线发布、人力资源市场工资指导价位制度。积极推进工资集体协商，促进企...