下面是小编辛苦整理的关于“录用人员管理制度”的一些推荐范文，主要包括：公司管理人员录用制度，招聘与录用管理制度，招聘与录用的管理制度，新进人员管理制度，急求：企业保安制度员工考勤制度，急求企业保安制度员工考勤制度等方面内容，值得借鉴。

公司管理人员录用制度？公司管理人员录用制度 第一条目的 本规定适用于本公司招聘录用管理人员，目的是选聘更好的管理人才。 第二条考试方法 考试分笔试和面试两种。笔试之后，合格者才有资格参加面试...

招聘与录用管理制度？第一条 本公司对员工采用聘用制管理，基本政策是：根据年人力资源规划、人员动态情况和人力成本控制目标，保证人员选聘和录用工作的质量，为本公司选拔出合格、优秀的人才，并使之适...

招聘与录用的管理制度？第一条 本公司对员工采用聘用制管理，基本政策是：根据年人力资源规划、人员动态情况和人力成本控制目标，保证人员选聘和录用工作的质量，为本公司选拔出合格、优秀的人才，并使之适...

新进人员管理制度？小编为大家整理了一篇新进人员的管理制度，大家一起来看看吧。第一条 新进人员经公司考核合格，开始上班日起，前三个月为是试用考核期，经试用合格者将转正，录用之，并晋升为正职人员，...

急求：企业保安制度员工考勤制度？保安管理制度 一、总则 为加强保安队伍的管理工作，确保港区治安、消防安全，以及码头货物出入安全有序，特制定本制度。 二、录用及编制 （一）公司保安人员的录用需具备下列条件： 1....

急求企业保安制度员工考勤制度？保安管理制度 一、总则 为加强保安队伍的管理工作，确保港区治安、消防安全，以及码头货物出入安全有序，特制定本制度。 二、录用及编制 （一）公司保安人员的录用需具备下列条件： 1....

集团人事部岗位职责？1、 负责集团人力资源管理制度的起草、修订、实施。 2、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用。 3、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签...

聘用管理制度？1、总则 为加强人力资源管理体系的建设，推行规范化、程序化的聘用管理程序，从招聘、录用等环节上确保任职人员符合企业岗位需求、任职后能够顺利开展业务工作，特制订本制度。 2...

公司人力资源部门工作制度？1 目的 本程序规定了对从事质量活动的有关的人员进行能力识别，并对其提出分层次的录用与培训要求，从而不断提高人员素质，促进质量管理体系有效、持续地运行。 2 适用范围 本程...

公务员管理的原则是什么？公务员管理的原则是什么，国家公务员管理的基本原则：一、竞争原则：竞争在制度中是公开、平等的。所有考试、考核、录用等程序都是公开进行的，并且所有参加报考的人员不受性别、家...