下面是小编辛苦整理的关于“事业单位人员管理办法”的一些推荐范文，主要包括：市事业单位编外聘用人员管理办法，事业单位工作人员考核暂行办法，事业单位人员总请病假有什么管理办法，机关绩效考核管理办法，贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法，带薪年休假管理办法等方面内容，值得借鉴。

市事业单位编外聘用人员管理办法？为了配合事业单位人事制度改革和全员聘用合同制度的推行，规范事业单位编外自主用人，根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》和市委组织部、市人事局、...

事业单位工作人员考核暂行办法？（一）本办法的考核对象为本市事业单位（不包括参照、依照国家公务员制度管理的事业单位）的职员、专业技术人员和工人。事业单位领导人员按干部管理权限进行考核。 （三）考核的内容包...

事业单位人员总请病假有什么管理办法？这说明了该单位制度管理不严，是管理制度出问题了。机关事业单位病假相关规定 一、病假期间工资扣发规定 (1)病假在两个月以内的，固定工资部分全额发给。 (2)病假超过两个月不...

机关绩效考核管理办法？机关绩效考核管理办法【1】 根据晋江市委、市政府要求，按照《中共晋江市委、晋江市人民政府关于印发〈晋江市机关事业单位工作人员绩效考核实施方案〉的通知》(晋委【20XX】1...

贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法？一、岗位设置原则在区人事编制部门核定人员编制和各类职务结构比例限额内，结合我局实际，科学合理的设置岗位。实行按需设岗，竞争上岗，按岗聘用，打破身份界限，实现由身份管理向岗位...

带薪年休假管理办法？为落实我站正式职工带薪年休假制度，根据国务院《职工带薪年休假条例》（国务院第514号令）、人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部第9号令）和市人力资源和社会...

没有增人计划卡是因为单位没编制吗？理论上是 机关、事业单位增人计划卡 暂行管理办法 （人事部，人发〔1996〕55号，1996年6月17日） 第一条为了加强机关、事业单位职工队伍的总量管理，严格控制机关、事业单位人员增长，...

2005年县公路管理站财务审计工作总结？2005年县公路管理站财务审计工作总结一年来，在市处财审科和站领导的直接指导下，全体财审人员能以《会计法、审计法》、《江苏省公路事业单位会计核算办法》为主要学习内容。进...

2014年暑假政治学习心得？2014年x月x日----2014年x月x日，刘家中学党支部、学校工会认真组织全体教师进行了为期3天的暑假政治学习，系统学习了教师职业道德规范、事业单位人员管理办法、处分条例;未成年...