下面是小编辛苦整理的关于“一般员工保密协议”的一些推荐范文，主要包括：与公司签订保密协议及竞业限制协议竞业限制补偿一般是多少违约，关于保密协议。，保密协议是否是劳动合同的一部分，新员工入职后 HR还应做什么18等方面内容，值得借鉴。

与公司签订保密协议及竞业限制协议竞业限制补偿一般是多少违约？你好。员工与公司签订的保密协议及竞业限制协议，二者的本质目的都是为了保守公司的商业秘密，但是二者之间也存在一定的区别： 首先，保密协议不需要必须支付保密费，而竞业限制协议...

关于保密协议。？保密和竞业是两个概念。1.保密是员工的义务，无论在职与否只要这个秘密还未在社会公开就需保密。但对一般人所掌握的秘密而言这只属于道德要求。2.竞业禁止协议（也就是公司要求...

保密协议是否是劳动合同的一部分？保密协议不是劳动合同，劳动合同中应具备相应的条款。保密协议一般只是规定员工应保守哪些商业秘密。《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、...

新员工入职后 HR还应做什么18？新员工入职需要办理的手续在每个企业都是不同的，这个没有标准模式。 一般会有以下工作： 1、为新员工建立好档案，签订必要的合同或协议，如劳动合同、保密协议等。有的岗位还有绩...