下面是小编辛苦整理的关于“公司参加专场招聘会”的一些推荐范文,主要包括:人力资源人员招聘场地如何布置,服装招聘会服装设计师受应届生追捧,试用期内无故解除合同需赔偿等方面内容,值得借鉴。
人力资源人员招聘场地如何布置?您是举办专场招聘会吗? 如果是的话,如何布置由参加的人数和贵公司的面试流程来决定,不可一概而论。 可以划分为几个主要的大区,各个区域需有明确指引,例如:签到区、等待区、面试区...
服装招聘会服装设计师受应届生追捧?服装招聘会服装设计师受应届生追捧 2012年3月21日,第四十四届服装专场招聘会在朝阳人才市场顺利举办。参加本次招聘会的企业有北京东来东往服饰有限公司、北京金影奇服装服饰...
试用期内无故解除合同需赔偿?案情简介: 2008年1月,黄某参加了北京市某区主办的专场招聘会,经面试,被一家模具公司录用为销售部经理助理。2008年1月21日,双方协商一致,签订了2年期固定期限劳动合同,并约定了2个...