下面是小编辛苦整理的关于“员工招聘模式”的一些推荐范文，主要包括：劳务用工合同范本3篇，面试中常出现的问题，HR具体负责哪些工作，常规面试如何巧应对面试技巧等方面内容，值得借鉴。

劳务用工合同范本3篇？劳务用工，是国家提倡的一种新的用工模式，是与西方的经济模式相接轨的一种尝试。这种用工模式，不仅可以使用人单位在招聘员工、交纳社会保险和工伤事故、劳动争议处理等方面摆脱...

面试中常出现的问题？外企招聘已经形成了一套完整严格的录用员工制度，面试当然也有成熟的程序，而国内的用人单位则没有规范的模式，一般不会提太难太刁的问题。 △自我介绍要简短 面试中碰到的第一个...

HR具体负责哪些工作？人力资源管理六大模块： 1、人力资源规划； 2、招聘与配置； 3、培训与开发； 4、薪酬与福利； 5、绩效管理； 6、员工关系 人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行...

常规面试如何巧应对面试技巧？外企招聘已经形成了一套完整严格的录用员工制度，面试当然也有成熟的程序，而国内的用人单位则没有规范的模式，一般不会提太难太刁的问题。△自我介绍要简短面试中碰到的第一个问...