下面是小编辛苦整理的关于“干部考核制度”的一些推荐范文，主要包括：村干部绩效考核制度，地方税务局干部考核制度，柳树口镇村社区干部考核制度，领导干部理论学习考核制度，商务局干部考核制度，干部考核管理规章制度等方面内容，值得借鉴。

村干部绩效考核制度？每一个村都有村干部，而村干部的工作就是带领好本村村民做好经济建设，发展富强等的工作。目前也较为推行对于村干部的工作进行绩效考核，以下提供村干部绩效考核制度，可供参考。...

地方税务局干部考核制度？为加强地税系统干部队伍建设，激励地税干部投身地税事业的改革和发展，围绕地方税收的中心任务努力做好本职工作，使干部管理工作进一步科学化、规范化和制度化，特制定本考核办法。...

柳树口镇村社区干部考核制度？(一)考核对象 村“两委”班子，按有关法律规定和程序选举、任命的编制内村“两委”干部(以下称村干部)。 (二)考核原则 1、坚持实事求是、客观公正、群众认可的原则; 2、全面...

领导干部理论学习考核制度？领导干部理论学习考核制度 为了认真贯彻落实《中共中央关于在全党深入学习邓小平理论的通知》和中共中央组织部、中共中央宣传部《关于建立县级以上党政领导干部理论学习考...

商务局干部考核制度？下面是本站提供的优秀制度文章供您参考： 1、工作业绩突出，被评为先进个人的按照以下标准加分奖励：国务院签发的奖励10分、国家主管部门签发的奖励5分;市委市政府签发的奖励5分...

干部考核管理规章制度？第一章 总 则 第一条 为切实加强全乡农村干部队伍建设，增强以党支部为核心的农村基层组织的凝聚力和战斗力，夯实党在农村的执政基础，加快社会主义新农村建设步伐，依据上级有关规...

干部绩效考核办法？干部绩效考核是一件严肃的事，必须按照一定的规章制度，下面小编给大家带来干部绩效考核办法，欢迎阅读! 干部绩效考核办法 为进一步加强农村基层组织建设，明确工作任务，强化工作职...

机关干部奖罚管理制度？一、总则 1、本办法考核范围为机关在编全体干部。 2、坚持职责明确、重点突出、考核量化、绩效挂钩、奖优罚劣的原则。 3、本办法旨在激励和约束相统一，着眼于调动干部的工作...

探讨领导干部考核评价工作？干部考核工作是干部选拔任用工作的重要环节，也是干部人事制度改革需重点研究的问题。近年来，我县主要采取年度考核和定期考核等方式对县管领导干部进行考核评价，同时还积极探索...

干部量化考核的实践与思考？[推荐]干部量化考核的实践与思考 干部量化考核的实践与思考 坚持用好作风选作风好的干部，预防和克服选人、用人上的不正之风，必须依靠民主化、科学化、制度化的选人用人机制，落...