下面是小编辛苦整理的关于“科学发展综合考评”的一些推荐范文，主要包括：关于建立干部综合考评机制调研报告，关于建立干部综合考评机制调研报告，关于建立干部综合考评机制调研报告，组织部门贯彻落实科学发展观的思考，2009年市项目建设情况工作汇报等方面内容，值得借鉴。

关于建立干部综合考评机制调研报告？建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和领导干部牢固树立科学发展观、正确政绩观，提高执政能力的关键举措。近年来，我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线，科...

关于建立干部综合考评机制调研报告？建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和领导干部牢固树立科学发展观、正确政绩观，提高执政能力的关键举措。近年来，我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线，科...

关于建立干部综合考评机制调研报告？建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和领导干部牢固树立科学发展观、正确政绩观，提高执政能力的关键举措。九象范文23: .9xwang.近年来，我们围绕“考什么”、“谁来考”、...

组织部门贯彻落实科学发展观的思考？一是干部的综合考核评价还不够科学。长期以来，在干部考评工作中，片面地把gdp增长等经济指标作为最重要的绩效导向，考核的“一手硬、一手软”，造成一些干部工作上的畸重畸轻，导致...

2009年市项目建设情况工作汇报？2009年来，××市深入贯彻落实科学发展观，以项目为抓手，推动了全市经济社会快速协调发展，在全省县（市、区）“六项考评体系”综合评比中，取得了排名第五的好成绩。然而,要实现“进入...