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关于“工伤应在多少小时上报”的专题推荐:

08月09日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“工伤应在多少小时上报”的一些推荐范文,主要包括:工伤上报有哪些材料,工伤赔付过程和怎么赔付,工伤发生后应该在几个小时内向集团申报,父亲代签工伤待遇协议无效,工伤中的工作时间与工作场所的含义是什么,工伤保险条例工伤赔偿标准工伤认定鉴定律师 ft22等方面内容,值得借鉴。

工伤上报有哪些材料?工伤认定流程及申请需提供的材料 一、 用人单位或工会组织申报的 1、 职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送) 2、 工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日...

工伤赔付过程和怎么赔付?首先,你住院,你单位去工伤保险处备案登记 了吗,如果没登记 即使是工伤也无法报销 医疗 费的。 第二,你一定三十天之内让公司给你去劳动局上报工伤。如果公司不给报,那本人可以在...

工伤发生后应该在几个小时内向集团申报?工伤发生后,员工应在精神意识稳定的情况下越快通知公司越好, 而公司申请鉴定工伤则需要 工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人...

父亲代签工伤待遇协议无效?申诉人:李某,某市食品有限公司工人。 被诉人:某市食品有限公司。 法定代表人:王某,公司经理。 案情: 申诉人1997年9月工作期间发生工伤,被诉人没有及时按规定上报,并且同其父签订了...

工伤中的工作时间与工作场所的含义是什么?工作时间是指法律规定的或者单位要求职工工作的时间。如根据法律规定,在通常情况下,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。如果职工所在单位对工作时...

工伤保险条例工伤赔偿标准工伤认定鉴定律师 ft22?不算, 因为必须要“48小时内经抢救无效死亡”才能视为工伤。 (当然,如果是职业病就另当别论了) 根据我国法律规定,工伤大致分为两种 一、一般工伤:是劳动者发生在工作期间且与进行...

及时申请仲裁是解决劳动争议的关键?张某原是某厂的职工,1996年8月在上班期间摔伤,当时被诊断为“右髋部软组织损伤”,经过修养后正常上班,所以当时车间里并没有按工伤上报厂里。1999年8月,张某因为髋部疼痛去医院就...

上报半年工作总结通知?上报半年工作总结通知1 中共县委办公室 关于上报上半年工作总结及下半年工作计划的通知 各乡镇党委、政府,县委各部委,县直各单位,官大海农场、各工业园区: 为了解掌握各地2009...

申请工伤与视同工伤如何不同?申请工伤与视同工伤如何不同,工伤住院与否赔偿有何区别:1、员工是属于工伤。但你必须到劳动部门进行工伤认定,出《工伤认定决定书》。(社保工伤赔付需要用的) 2、“工伤”与“视...

办结报告的书写格式及上报要求?文章标题:办结报告的书写格式及上报要求 新修订的《信访条例》特别强调“事要处理”,因此上级要结果案件会比以往增加。因此,在此特别跟大家讨论一下办结报告的写法及上报要求...

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