下面是小编辛苦整理的关于“劳动合同解除客观情况”的一些推荐范文，主要包括：客观情况发生重大变化劳动合同如何解除，劳动合同法中是怎样规定非过失性辞退的等方面内容，值得借鉴。

客观情况发生重大变化劳动合同如何解除？《劳动合同法》第40条规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以提前30日以书...

劳动合同法中是怎样规定非过失性辞退的？劳动合同法中是怎样规定非过失性辞退的，用人单位在什么情况下可以解除劳动合同：非过失性辞退的法定许可性条件一般限于劳动者在无过错的情况下由于主客观情况的变化而导致劳动...