下面是小编辛苦整理的关于“绩效考核体系的构建”的一些推荐范文，主要包括：浅谈构建施工企业人力资源的绩效考核体系，如何构建科学合理的绩效管理体系，如何构建合理的高校预算绩效评价指标体系，什么是绩效考核制度，企业环境绩效审计评价指标体系研究，绩效考核从那些方面考核等方面内容，值得借鉴。

浅谈构建施工企业人力资源的绩效考核体系？大家是不是都还在为毕业论文烦恼呢?小编为大家整理了人力资源管理毕业论文范文，希望对大家有所帮助!【论文关键词】施工企业 人力资源 绩效考核【论文摘要】本文针对施工企业...

如何构建科学合理的绩效管理体系？绩效管理体系考核通常也称为业绩考评或“考绩”。是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评...

如何构建合理的高校预算绩效评价指标体系？高校预算绩效评价是以绩效评价核心，对预算管理各阶段资金使用效益和效果进行考核和评价的过程，其最终目的是希望通过绩效评价全面、准确、客观地揭示高校预算的执行情况以及执...

什么是绩效考核制度？《浅析企业员工绩效考核制度》 内容摘要：绩效考核简称为考绩，是人力资源管理的核心职能之一，可以从工作行为和工作结果角度理解绩效的含义。员工绩效考核体系的构建是一项系统...

企业环境绩效审计评价指标体系研究？目前国内对于内部环境绩效审计评价指标体系的构建尚处在探索阶段。从目前国家与社会对企业业绩的考核来看，企业存在环境、经济两类指标体系，并且偏重于对经济指标的考核，而对环...

绩效考核从那些方面考核？一.目的 为构建公司的现代人力资源管理体系，健全和完善绩效管理工作，促使公司持续、快速、稳定发展，特制订本管理制度。 二.定义 绩效，就是组织和员工在工作中想要达到的结果。...

企业最后一名部门绩效考核结果通报怎么写？八月份管理人员考核及奖励通报 公司各区域（部门）： 完善公司管理人员绩效考核体系，构建高绩效的工作系统，才能有助于企业经营绩效的提高，提高整个管理团队对公司贡献的价值。在八月...