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关于“女职工产假期间待遇”的专题推荐:

12月15日 编辑 fanwen51.com

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产假期间工资应该如何计算?女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇女职工产假有规定 按照国家有关规定,女职工产假不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产...

女职工生育产假和各种待遇?企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。 我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假...

请问劳动法里规定产假工资是怎么算的?请问劳动法里规定产假工资是怎么算的,产妇产假工资如何发放:女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇女职工产假有规定 按照国家有关...

产假期间的工资?导语:产假,是指在职妇产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十天的产假产假期间工资如何发放呢?产假期间的工资 我国劳动法第五十一...

小产假条怎么写?您好!根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定,劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假产假期间待遇以及适用范围等问题更为详...

流产假条怎么写?您好!根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定,劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假产假期间待遇以及适用范围等问题更为详...

产假期间工资和生育津贴?导语:产假,是指在职妇产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十天的产假产假期间工资如何发放呢?产假期间工资和生育津贴 一、产假期...

国家规定产假期间工资怎么发?导语:产假,是指在职妇产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十天的产假产假期间工资如何发放呢?产假期间工资如何发放:第一,保胎假,工...

2016年国家规定产假多少天?产假,是指在职妇产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业性在休产假期间,用人单位不得降...

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