下面是小编辛苦整理的关于“劳务合同辞退有补偿吗”的一些推荐范文，主要包括：劳务派遣员工可以随意辞退吗，请问合同期内被辞退的超龄员工有补偿吗，新劳动法关于劳务工的新规定是什么，但合同签的是第三方公司派遣劳动合同应怎么赔偿，劳务合同和劳务派遣是一个意思吗，劳务公司与个人签的是劳动合同还是劳务合同等方面内容，值得借鉴。

劳务派遣员工可以随意辞退吗？用工单位不可以随意辞退派遣制员工。 《劳务派遣暂行规定》 第十二条 有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位： （一）用工单位有劳动合同法第四十条第三项...

请问合同期内被辞退的超龄员工有补偿吗？到退休年龄，劳动合同终止，之后属于劳务关系，单位解聘，没有补偿金如果不到退休年龄，除了单位依据劳动合同法第39条解雇外，应该支付补偿金《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情...

新劳动法关于劳务工的新规定是什么？该法最大的亮点是对劳动者有更大的好处，主要有以下几点： 1、合同到期的也有经济补偿； 2、单位违反劳动法辞退员工的，应支付双倍的经济补偿； 3、劳动者因单位的过错辞职的，用人单位...

但合同签的是第三方公司派遣劳动合同应怎么赔偿？与劳务派遣公司签合同，用工单位辞退，是退回派遣公司派遣公司再派遣其他工作。不派遣期间按当地最低工资发工资如果派遣公司不再派遣解除合同，派遣公司支付补偿金《劳务派遣暂行...

劳务合同和劳务派遣是一个意思吗？劳务合同和劳务派遣不是一个意思。劳务合同和劳务派遣完全是两回事，劳务合同属于经济合同，属于合同法管辖范畴，不属于劳动法、劳动合同法管辖范畴。劳务派遣是与劳务派遣公司签...

劳务公司与个人签的是劳动合同还是劳务合同？劳务公司与个人签的是劳动合同还是劳务合同，劳务公司与个人签订劳务合同是否属于无效合同：公司劳务外包的，那么员工就与人力资源公司或劳务派遣公司签第三方的劳务派遣合同。...

劳务派遣合同和劳务外包合同有什么区别？劳务派遣合同和劳务外包合同有什么区别，劳务租赁合同：1、什么是劳务派遣？ 劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣单位劳动者签订劳动合同，然后向用人单位派出该员工，使其在用工单位的...

劳务派遣合同劳务承包合同的区别？劳务派遣合同是指实际用人单位与另一独立的劳务派遣公司签订合同，由劳务公司提供劳动者履行劳务义务，劳务公司与劳动者形成劳动关系，但劳动者仍需遵守实际用人单位的规章制度，当...

劳务合同有几种？篇一:什么是劳务合同 劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适...

2014版劳务合同？劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其...