下面是小编辛苦整理的关于“毕业生职介”的一些推荐范文，主要包括：数百大学毕业生栽进职介陷阱其中不乏研究生，应届毕业生如何识别就业陷阱，面对毕业求职陷阱仅提醒不够，面对求职陷阱仅提醒不够，求职时要注意防止受骗，“90后”入职场只选喜欢的如何用好成企业新课题等方面内容，值得借鉴。

数百大学毕业生栽进职介陷阱其中不乏研究生？大学生栽进职介陷阱 律师：构成诈骗罪，可判刑三年本公司现推荐某工作，待遇优厚：工资700元+奖励+50%提成+岗前培训(只须交xx元报名费)、本公司招聘某工作人员，待遇从优一到假期，大街...

应届毕业生如何识别就业陷阱？●陷阱一：招聘公司与职介所是一家。特征：应聘者来到职介所，职介所的工作人员会尽量游说求职者注意他所介绍的工作，并以高薪等条件引诱求职者答应面试。不久后，招聘方的负责人就会...

面对毕业求职陷阱仅提醒不够？外地打工者和大学毕业生返城招聘，全国各大城市再次涌起求职大潮。和往年一样，各种求职欺诈、求职陷阱也让人防不胜防。不久前，监管海口职介市场的海口工商局专业市场分局专门发...

面对求职陷阱仅提醒不够？外地打工者和大学毕业生返城招聘，全国各大城市再次涌起求职大潮。和往年一样，各种求职欺诈、求职陷阱也让人防不胜防。不久前，监管海口职介市场的海口工商局专业市场分局专门发...

求职时要注意防止受骗？面对纷繁的社会，下岗者或大中专毕业生如何才能在再就业道路上防止受骗上当呢？为此提出几点建议： 不要轻信民间职介所。求职者在选择中介机构时，最好到政府部门开设的中介机构去...

“90后”入职场只选喜欢的如何用好成企业新课题？东北网4月26日讯 无论是大学生还是职高生，今年是90后毕业生入职场最集中的一年。日前，记者在走访校园招聘会、多家职介中心时发现，曾经被70后、80后追宠的高薪、稳定的工作岗位...