下面是小编辛苦整理的关于“员工迟到早退管理制度”的一些推荐范文，主要包括：完善的考勤制度，服装店员管理制度，企业员工日常管理包括哪些方面，企业员工日常管理包括哪些方面，管理学怎样做好考勤管理，管理学怎样做好考勤管理等方面内容，值得借鉴。

完善的考勤制度？考勤管理制度 所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退，严禁代人打卡。每个月推荐全勤员工，进行公布表扬和奖励100元，所谓全勤是全月没有迟到，早退，请假。延...

服装店员管理制度？一、考勤管理 1、员工上下班实行签到制度(收银台处)，严禁未签到或找人代签者。 2、上班时间：根据店铺地理位置进行制定。 3、上班期间严禁迟到或早退，一月内迟到、早退合计三次...

企业员工日常管理包括哪些方面？一、考勤制度 1、公司实行出勤签字制度，员工上下班必须本人在签字本上签字。 2、员工迟到1分钟内不计迟到，员工一个月内迟到、早退达三次者扣发当月全勤金（全勤金系指该月工资...

企业员工日常管理包括哪些方面？一、考勤制度 1、公司实行出勤签字制度，员工上下班必须本人在签字本上签字。 2、员工迟到1分钟内不计迟到，员工一个月内迟到、早退达三次者扣发当月全勤金（全勤金系指该月工资...

管理学怎样做好考勤管理？考勤 1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。 2、 迟到、早退、旷工 （ 1 ）迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。 30...

管理学怎样做好考勤管理？考勤 1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。 2、 迟到、早退、旷工 （ 1 ）迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。 30...

帮忙编写一下工厂车间管理制度？一：全体员工要增强法制观念，加强组织纪律，认真执行工厂规章制度，不迟到，不早退，不旷工。 二：迟到5分钟，每次扣5元.迟到10分钟，一个月累计三次，扣全勤奖，迟到半个小时，作旷工处理.《全勤...

员工考勤制度范本？一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。 二、所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。 延迟10分钟之内上班，为迟...

员工规章制度？规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，下文为大家分享员工规章制度。 一、准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工...

足浴员工管理制度？1、全体员工按照本店编排表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续，上班时间衣冠整齐干净，工作服要整洁，工作证佩戴在左上胸，女士化妆，刘海儿不宜超过眉毛，...