下面是小编辛苦整理的关于“辞职和辞退经济补偿”的一些推荐范文，主要包括：求辞职与辞退的区别和对今后的影响，我做IT试用期被辞退要我写员工离职申请表，无期合同解除赔偿金等方面内容，值得借鉴。

求辞职与辞退的区别和对今后的影响？辞职是指劳动者辞去现在职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一般情况下，劳动者主动辞职的，用人单位不需支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十七条规定...

我做IT试用期被辞退要我写员工离职申请表？公司辞退员工，协议离职，员工不需要写辞职报告。根据劳动法的规定，公司和员工协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的，公司...

无期合同解除赔偿金？无期合同解除赔偿金，无故解除无期合同怎么赔偿：无固定期限合同，被解雇，就不存在合同到期和试用期的问题。员工本人辞职，单位是不需要支付经济补偿的。 1、企业辞退员工，根据辞退的...