下面是小编辛苦整理的关于“职场心理健康调研报告”的一些推荐范文，主要包括：2013年中国职场心理健康调研报告，5年内员工离职意向高等方面内容，值得借鉴。

2013年中国职场心理健康调研报告？从2011年到2013年的三年间，职场人的心理健康经过2012年的低谷后，在2013年重新恢复过来，但工作压力感受并没有减少，依然受到个人发展受限、缺乏动力源和工作不确定性的困扰。同时...

5年内员工离职意向高？职场如战场，端铁饭碗的人日子并不好过。《2013年中国职场心理健康调研报告》(下简称报告)发布。本次调研采用网络定量问卷方式，共收集包括北上广深等一线城市在内的有效样本量...