下面是小编辛苦整理的关于“劳动合同不定时工作制”的一些推荐范文，主要包括：签订了不定时工作制合同的员工1有年休假吗，职能部门可以实行不定时工作制吗，劳动合同法对于加班工资的规定，劳动法问题酒店服务员之类的员工的劳动合同是签订标准工时工作制等方面内容，值得借鉴。

签订了不定时工作制合同的员工1有年休假吗？签订了不定时工作制合同的员工1有年休假吗，什么是不定时工作制？节假日有加班费吗：用人单位可以和24小时工作的维修人员签订不定时工作制的劳动合同。不定时工作制是一种因工作...

职能部门可以实行不定时工作制吗？网友的困惑： 现有一事向专家请教，我所工作的单位原是一家国营企业，现是上市公司，我在单位做人事主管。我们在签订劳动合同时，是否可将总部职能部门的员工签为不定时工作制（实际上...

劳动合同法对于加班工资的规定？对于加班工资的规定在&lt；劳动法&gt；上。集团规章规定你所在岗位没有加班工资的话，是否是不定时工作制？如果是的话： 不定时工作制主要适用于高级管理人员、外勤人员、推销人员、...

劳动法问题酒店服务员之类的员工的劳动合同是签订标准工时工作制？可以签订不定时工作制，需经人社局审批 第四条 企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。 （一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工...