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人力资源专员笔试题？选择题 1:岗位横向分类的依据是 A.业务工作性质 B.工作责任的轻重程度 C.岗位任职者的资格条件 D.工作环境 2:在制定工资等级表时，先在( )的基础上安排工资等级数目，再确定工...

中物联和劳动部的助理物流师考试试题有什么区别？1、国家人力资源和社会保障部（原劳动部）的助理物流师考试：分理论知识和技能操作两科理论知识：10题英语选择题+90题基础知识选择题+25题职业道德选择题技能操作：60题单选题+40题多...