下面是小编辛苦整理的关于“抚恤制度”的一些推荐范文，主要包括：员工抚恤制度，2013员工抚恤制度，员工抚恤制度范本，关于丧葬管理制度，集团公司人事管理制度，在1999年以前在工作岗位病故怎么赔偿等方面内容，值得借鉴。

员工抚恤制度？(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依本细则。 (二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外，其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用...

2013员工抚恤制度？(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依本细则。 (二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外，其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用...

员工抚恤制度范本？(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依本细则。 (二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外，其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用...

关于丧葬管理制度？关于丧葬管理制度，2014年最新殡葬改革法律：1、“关于丧葬管理制度”：这不是“丧葬管理制度”，最初看到这个题目还以为是民政部门的事呢，其实你这是职工抚恤的问题，由劳动保障部门...

集团公司人事管理制度？集团公司人事管理制度第一条 规范公司的人事管理，特制定本公司管理规定。第二条 本公司员工的聘用、试用、报到、调迁、服务、给假、出差、考核、奖惩、退休、抚恤等事项除国...

在1999年以前在工作岗位病故怎么赔偿？1999年，事业单位退休人员去世，发给一次性抚恤金为10个月本人工资。具体规定如下：人事部、财政部《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》人薪发...

公务员级别工资怎么计算级别和档次？一、基本工资：基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。（这个据说是两年一调，但是也不知道是否会落实）我国当前的工资制度称...