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《海尔人事巨变》心得体会？集团公司发展规划部部长 冯宜鹏 近期，集团公司党委组织部安排中层干部对《海尔人事巨变》的文章进行学习，本人结合自身工作业务特点，深有感触：创新规划发展思维是一个企业持续发...

求文档：海尔的人力资源管理制度？求文档：海尔的人力资源管理制度，海尔公司不止应该具备工作实力也应该增强员工人工的素质：海尔的人力资源管理制度 经过20年的发展，海尔在张瑞敏的带领下，已经由一个濒临倒闭的小...

从“克隆”海尔看“爱心管理”？从"克隆"海尔看"爱心管理" 现在许多企业都在学海尔自"0ec"管理方法、80／20原则不"赛马"机制，出现了企业界常说的"克隆海尔"现象。但效果却如l《经济日报》一位记者所说的，-些企...

海尔是怎样进行管理创新的？？“海尔前进的主导力量是在理念及理念实践上不断创新”。海尔的创新，使其成为全球最知名的中国企业之一。每当人们在纽约、东京闹市上林立的广告中，豁然看到海尔广告，都会油然升...

海尔管理面面观？张瑞敏介绍：在海尔创业初期采取的是直线职能式管理，它是根据企业当时的情况确定的。当时工厂有600名员工，由于企业连年效益很差，所以工厂情况十分混乱，采取直线职能式管理，易于控...

浅谈海尔现代模式物流管理？文章标题：浅谈海尔现代模式物流管理 烟草近几年一直提倡现代物流、电话订单的先进物流模式，但可以说大部分商业烟草公司文件式执行，并没有理会现代物流的模式，而海尔在这方面走...

海尔集团人力资源管理体系研究？海尔集团的人力资源体系有很多值得企业学习的地方，下面小编为大家整理了一篇关于海尔集团人力资源体系的论文，仅供大家参考。1 引言人力资源管理是对人的管理，自然要研究人性，即...

海尔企业文化14？海尔企业文化14 海尔的管理做到把价值观的管理和制度管理很好地结合起来。我们认为，企业文化不是一个企业搞得很好的时候，到一定的高度才要搞的一种奢侈品，而是每个企业都应该...

海尔公司现在是运用的什么管理信息系统？为了与国际接轨，建立起高效、迅速的现代物流系统，海尔采用了SAP公司的ERP系统和BBP系统（原材料网上采购系统），对企业进行流程改造。经过近两年的实施，海尔的现代物流管理系统不仅...

海尔企业文化13？海尔企业文化13 第二点体会，在管理上要反复抓、抓反复，抓重点、抓提高。反复抓是说，包括基础管理在内，你不能一劳永逸，在管理上稍一放松，你已经取得的成果有可能走回头路，他要给你...