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带薪年休假天数计算？带薪年休假天数计算 1、累计算 根据国务院《职工带薪年休假条例》，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假。其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年...

职工带薪年休假计算？一、法律根据 《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》 二、职工享受带薪年休假的天数 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假...

年休假天数计算？年休假天数计算，年假如何计算：- 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位...

带薪年假怎么计算年休假怎么算劳动法年休假？《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用...

带薪年假规定2015？带薪年假规定2015 新入职的职工，连续工作满1年后，往往跨越年度，在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算，即(当年度在本单位剩余日历天数365天)职工本人全年应当享受的年休...

劳动法规定年假离职工资怎么算？展开全部 单位不能安排年假，每天按300%计算 《企业职工带薪年休假实施办法》 第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折...

国企职工享受15天年假如二月份退休当年一月份可休15天年假加？国企职工享有15天年休假，如当年二月份退休，当年应当享有的年休假按1月份日历天数进行折算，不足1天的部分不予计算。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条 用人单位与职工...