下面是小编辛苦整理的关于“事业单位竞争上岗程序”的一些推荐范文，主要包括：中层干部竞争上岗的实践与思考，竞争上岗演讲稿怎样写，事业单位竞聘上岗实施方案，关于在直属学校实行竞聘上岗的意见，事业单位用工情况报告，竞聘演讲“五忌”等方面内容，值得借鉴。

中层干部竞争上岗的实践与思考？实行中层干部竞争上岗、轮岗交流，是深化干部制度改革、选拔高素质人才的有力举措。近几年，我市在党政机关事业单位中层干部队伍中推行竞争上岗、轮岗交流工作中，十分注重实质性...

竞争上岗演讲稿怎样写？随着人事制度改革的不断深化，很多企事业单位都推行竞争上岗制度。好的竞争上岗演讲稿是迈向成功的基石。下面简要介绍一下这种文体的基本常识和写作技巧，希望给将走上竞聘台的...

事业单位竞聘上岗实施方案？篇一：事业单位竞聘上岗实施方案 为更好地加强局属事业单位领导班子建设，经局党委研究，决定进行干部竞争上岗工作。为进一步规范干部选拔考察工作程序、加强民主监督，选准用好干...

关于在直属学校实行竞聘上岗的意见？关于在直属学校实行竞聘上岗的意见 各区教育局、直属各学校（单位）： 为在学校（含局直属事业单位，下同）的人员管理中引入竞争激励机制，促进教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质，根据《...

事业单位用工情况报告？一、严格按照上级改革要求，把人员精减到位对行政在编和事业在编人员实行竞争上岗。在 二、严格按照上级核定的编制要求，把人员的岗位明确到位经过改革，编制和工作人员减少了，但...

竞聘演讲“五忌”？竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式，越来越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用，成为人们考察一个人综合素质的有效途径。小编认...

事业单位竞聘演讲稿？尊敬的领导、同志们： 大家好！ 首先，对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢!下面，我将本人的基本情况介绍一下： 我叫xxx，今年46岁，xxx党员,1975年8月下乡到XX区XX乡大洼 村，任革委...

事业单位工作人员上岗指导意见？为规范事业单位工作人员竞聘上岗,促进事业单位人事管理由身份管理向岗位管理,由固定用人向合同用人的转变,根据实施岗位设臵管理制度和推行人员聘用制度的有关规定,现就事业...

竞职演讲要注意的四忌？竞职演讲要注意的四忌 随着制度的成熟，竞职演讲，越来越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用，成为人们考察一个人综合素质的有效途径。而在竞...

竞职演讲应注意的5件事？竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式，越来越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用，成为人们考察一个人综合素质的有效途径。笔者认...