下面是小编辛苦整理的关于“员工岗位调整通知”的一些推荐范文，主要包括：员工不胜任现有工作岗位能否随意调岗，员工转岗书怎么写，上班上了20天突然今天早上通知我离职我不清楚原因该怎么办等方面内容，值得借鉴。

员工不胜任现有工作岗位能否随意调岗？不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本...

员工转岗书怎么写？员工岗位变动通知书姓名_________ 性别__________ 入司日期（________年_______月________日） 生效日期（________年_______月________日） 调动原因： 新上任 升职 薪金调整 完成试...

上班上了20天突然今天早上通知我离职我不清楚原因该怎么办？应该去了解一下，然后考虑补偿。 如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍...