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劳动法试用期辞退工资结算法？网友提问：试用期内辞退工资应该怎么结算? 律师回答： 根据实际情况试用期辞退工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退属于违法，可要求继续上班或要求赔偿金。 网友...

劳动法自动离职工资怎么结算？劳动法自动离职工资怎么结算，自动离职工资怎么算：劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函...

劳动法辞职工资结算？劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部...

急！劳动法离职工资结算问题？1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加...

依据劳动法，用人单位应结算工资？泰州瑞百松五金制品有限公司一位姓王的总经理说，竺先生所从事的冷钝工是技术性工种，该工种工人工作的第一年由于不熟练会浪费材料且需要师傅带，第二年冷钝工才能为公司带来效益...

劳动法对经济补偿的税费规定？【问题】 最近，单位里有几个员工被协商解除合同，得到2-3个月的经济补偿金，但最后在结算时，被告知要扣除个人所得税，员工甚为不解。请问： (1)经济补偿金是否要扣个人所得税?起征点...