下面是小编辛苦整理的关于“劳动合同和入职申请表”的一些推荐范文，主要包括：工伤申请劳动仲裁都需要准备什么材料，员工转正申请表怎么填写，我做IT试用期被辞退要我写员工离职申请表，试用期员工转正申请及综合评定表怎么写，事实劳动关系就可以鉴定工伤了吗，工伤鉴定的程序步骤等方面内容，值得借鉴。

工伤申请劳动仲裁都需要准备什么材料？要分清楚是工伤申请材料呢？还是申请劳动仲裁材料呢？ 1、工伤申请材料是： 《工伤认定办法》第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动合同文本...

员工转正申请表怎么填写？对于劳动者转正申请表，可以自行与用人单位沟通确定填写方式。另外，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个...

我做IT试用期被辞退要我写员工离职申请表？公司辞退员工，协议离职，员工不需要写辞职报告。根据劳动法的规定，公司和员工协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的，公司...

试用期员工转正申请及综合评定表怎么写？对于劳动者转正申请表，可以自行与用人单位沟通确定填写方式。另外，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个...

事实劳动关系就可以鉴定工伤了吗？事实劳动关系就可以鉴定工伤了吗，没有劳动合同有事实上的劳动关系能填写工伤认定申请表吗：是的。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作...

工伤鉴定的程序步骤？申请工伤认定的材料： 1、填《工伤认定申请表》（劳动保障部统一印制的，劳动保障部门备有）； 2、提交一些有关材料：劳动合同书（复印）、本人身份证（复印）、工资支付凭证、“工作证”、“服...

申请工伤认定应提供哪些材料？答：（1）工伤认定申请表； (2)受伤害职工的身份证复印件； (3)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； (4)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病...

自己去申请工伤认定需要什么材料？提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料： 1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明， 2、...

工伤申请需要那些材料？根据《工伤保险条例》第十八条、《工伤认定办法》第六条规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： 一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在...

申报工伤需要哪些程序？一、办理工伤认定申请 需提交材料： 1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份； 2.携带职工与企业的劳动合同书； 3.抢救医院或定点医疗机构初次（当天及连续治疗）诊断证明； 4.受伤人员...