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企业人力资源管理如何系统化？人力资源的六大模块：人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。 人力资源部门的四个作用：“选”选拔人才、“用”使用人才、“育”培养...

什么是合同制派遣员工？？人才派遣的定义 人才派遣亦称人才租赁、人力资源派遣、劳动派遣等，是派遣公司根据用人单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用人单位工作，而用人单位不需要设立专门...