下面是小编辛苦整理的关于“职业病离职体检90天”的一些推荐范文，主要包括：离职一个月了原单位还未给我做职业病离职体检现在很烦原单位在我，离职没做职业病体检单位赔他半月工资，公司经济性裁员离职体检得了糖尿病是不是公司不能裁撤我，员工离职后发现有职业病，体检介绍信怎么写，职业病报告制度内容是啥等方面内容，值得借鉴。

离职一个月了原单位还未给我做职业病离职体检现在很烦原单位在我？离职一个月了原单位还未给我做职业病离职体检现在很烦原单位在我：员工通常办理离职手续的流程如下： 一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 二、办理工作交接。 离职...

离职没做职业病体检单位赔他半月工资？沸沸扬扬的开胸验肺职业病维权判决，以张海超获赔60余万元尘埃落定，但留给社会各方的思考却远未结束。前不久，市民王某因为离职时单位没给他体检，两个月后，他把单位给告了，并要求单...

公司经济性裁员离职体检得了糖尿病是不是公司不能裁撤我？职业病丧失劳动能力或者医疗期内不能解雇，否则可以解雇 《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一...

员工离职后发现有职业病？员工离职后发现有职业病：凡被确诊为患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》，享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇。 1ر职业病患者的待遇，由所在单位行...

体检介绍信怎么写？体检介绍信 黔西县疾病预防防控中心： 为了做好入矿新工人健康入职，确保矿井员工职业健康安全，更好的预防职业病的发生，兹介绍报名我矿新工人_ ，身份证号码： ，请贵院予以开展健康体...

职业病报告制度内容是啥？第十五条 体检机构应当自体检工作结束之日起30日内，将体检结果书面告知用人单位，有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知用人单位。 用人单位应当及时将职业健康检查结果如实...

如何定义经常接触职业病危害的人员？第一：国家没有标准的界定。 第二：为了企业的安全起见和为了员工的健康，最好是做健康检查。 第三：我们公司这类情况很多，我们全部都给员工做了体检的，体检报告是法定的证据，对企业是...

如何做职业病鉴定？1、你有权索取前三次体检报告（复印件单位应盖章）； 2、单位要告知你有没有职业病； 3、单位给你两个选择是可以的，但是都要职业病治疗后、职业病鉴定赔偿后； 4、根据工伤保险条例赔...

如何办理员工的入职离职手续？员工办理离职手续的流程： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手...

纺织行业接触职业有害因素的岗位和工种有哪些？我认为应该考虑能够引起职业病的人都要进行职业健康体检 第一，在项目建设前期，你们公司会请资质单位做《职业病危害预评价报告》，报告里面有详 细的职业病危害岗位和职业病危害...