下面是小编辛苦整理的关于“简述行政领导用人艺术”的一些推荐范文，主要包括：简述专项协议书的种类，简述劳动合同法关于签订集体合，简述劳动合同的效力，简述劳动合同法关于劳动合同期限的规定，简述面试的技巧有哪些，简述企业领导体制的发展历程等方面内容，值得借鉴。

简述专项协议书的种类？劳动合同的服务期协议是指由用人单位与劳动者签订的，约定由劳动者为用人单位服务一定期限的劳动协议。 根据我国《劳动合同法》第二十二条的规定，劳动者与用人单位在签订服务...

简述劳动合同法关于签订集体合？劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者应当和用人单位依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动...

简述劳动合同的效力？劳动合同的效力主要体现： 1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。 劳动合同是劳动关系建立、...

简述劳动合同法关于劳动合同期限的规定？劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协...

简述面试的技巧有哪些？面试的技巧有哪些，你能简述一下吗，下面小编为大家整理了面试的技巧，欢迎阅读！ 成功面试的关键技巧一：自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试...

简述企业领导体制的发展历程？从近代到现代，西方企业领导体制经历了四个阶段： 第一阶段：业主制的领导体制。业主制产生于商品经济初期，当时，生产力水平低下，商品经济不发达，社会生产力的基本组织形式以家庭为单...

应聘商务代表简述你对应聘岗位的工作设想怎么写？【概念解说】 简历，也叫履历，它是求职者向用人单位介绍其资格、职位、教育和工作经历 等情况的文书，它是求职和人才流动的重要文书，它是求职者争取进一步面试的机 会。 【格式内...

简述劳动合同法关于劳动者解除劳动合同的规定？劳动合同法关于解除劳动合同的规定有劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一...

简述给上级提建议应注意哪些方面？下面为大家简述给上级提建议应注意哪些方面，供各位参考借鉴，希望内容对你有帮助。详情请看全文介绍。 一、准确把握领导心态 1、切忌怀疑领导的人格魅力和领导才能。充分相信...

简述因上班时间看手机的检讨书该怎样写？今天为大家简述因上班时间看手机的检讨书该怎样写，供各位参阅借鉴，希望看完后能知道检讨书的格式是什么。范文一尊敬的领导：我在工作时间使用手机玩游戏，经过领导的批评和教育，现...