下面是小编辛苦整理的关于“合同女工退休年龄”的一些推荐范文，主要包括：青春期合同困扰女工结婚就被企业抛弃，女工怀孕不代表不能解除劳动合同，优秀女工干部事迹材料，大龄下岗失业女工再就业问题的调查报告，2017年女工委工作计划，用人单位可以辞退孕期女工吗等方面内容，值得借鉴。

青春期合同困扰女工结婚就被企业抛弃？现在，一些企业的女工正受到青春期合同的困扰。 所谓青春期合同，就是很多企业只与23岁以下的女工签订劳动合同，女工一旦结婚或者生孩子，则不再续签。这样，企业可以不断地淘汰已过...

女工怀孕不代表不能解除劳动合同？贾某系某外商独资企业女职工，1997年6月，贾某因多次违反工作纪律，给单位造成损失，被单位解除劳动合同。贾某不服认为自己在此期间已怀孕2个月，根据国家有关女职工劳动保护规定，企业...

优秀女工干部事迹材料？优秀女工干部事迹材料 同志是****项目部成本合同部的一名女职工。自XX年入职以来，她一直在工作中踏踏实实，勤勤恳恳，任劳任怨，不计个人得失，克服自身困难，认真做好本职工作，在平凡...

大龄下岗失业女工再就业问题的调查报告？随着我市国有、集体企业的改制、兼并、破产和优化组合，导致一大批职工失业和下岗。据统计，全市现有下岗失业职工_人，其中女性_人，占_％。从年龄结构看，35周岁以上失业女职工占下岗...

2017年女工委工作计划？201x年区总工会女工委工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻学习党的十八大全会精神，以《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保...

用人单位可以辞退孕期女工吗？根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第四条明确规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。《妇女权益保障法》第二十六条规定：“任何单位不...

最新2014年退休年龄标准规定？2014年退休年龄的年龄条件 一般情况下，退休年龄男年满60周岁，女年满55周岁。女工人年满50周岁。 2014年退休年龄的工残条件 因工致残，2014年退休年龄的工残条件经过与医院证明，...

2014法定退休年龄最新规定？国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，详细...

最新法定退休年龄规定2015？2015年最新法定退休年龄规定是怎样呢?请看本站就业指导网的小编为您准备的相关资料吧。 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事...

中国石化员工退休年龄是多少？中国石化员工退休年龄是多少：男年满60岁，女工人年满50岁，管理岗位年满55岁。 中石化职工执行国家统一规定的退休条件，我国现行职工退休年龄依旧执行《国务院关于个人退休、退职...