下面是小编辛苦整理的关于“联想公司的文化”的一些推荐范文，主要包括：联想、BP石油公司CEO企业文化案例，联想管理学院与联想企业文化，联想企业文化案例集锦，联想的企业文化是什么，海尔、联想、TCL企业文化建设的启示，联想集团渐进创新的企业文化等方面内容，值得借鉴。

联想、BP石油公司CEO企业文化案例？联想、石油公司CEO企业文化案例 确定不同的激励层次柳传志，中国联想集团董事长 我们面临的难题是如何调动3个截然不同的群体的积极性：经理班子成员、中层管理人员以及流水线上...

联想管理学院与联想企业文化？联想管理学院与联想企业文化员工培训是对员工的投资增值最大的一部分。联想集团管理学院培训专员专门介绍了联想在企业发展中对员工进行全面培训的方法。企业的培训有两种架...

联想企业文化案例集锦？联想企业文化案例集锦 联想作为国内乃至国际著名电脑生产厂家，近年取得一系列辉煌成绩，其成绩的取得与企业文化的建设是密不可分的。联想的企业文化与管理思想的内涵是非常丰...

联想的企业文化是什么？联想的企业文化是什么，计算机文化与当代大学生小论文500字就行：我们要做多元化，1996年柳传志总结出了著名的“管理三要素”，联想电脑以28、亲情”； 2002年、信任，细细品的话，不断地...

海尔、联想、TCL企业文化建设的启示？一、 海尔、联想、TCL企业文化建设的共同点 （一） 企业领导人的高度文化素养海尔、联想和TCL都建立了很好的企业文化体系，这和企业领导人具有很高的个人文化素养是分不开的。所...

联想集团渐进创新的企业文化？“2005（中国）管理趋势发布会”入场券免费派发！ “古井贡”杯2004年度行业总结分析与2005年行业展望PPT制作大赛奖项与规则重大调整！ 博锐推荐：五星级管理——总裁五十四张王牌 博...

新联想需要新文化？新联想需要新文化 16年来，联想从无到有，从小到大，其转变过程中唯一不变的便是联想所强调的一种创业的企业文化，一种创新的文化。 联想刚起步时，常说的一句话就是“要把5％的可能变...

浅谈如何对企业文化进行人力资源管理？媒体评论：联想采用的裁员方式与其企业文化是相悖的，理性的联想方式与员工的失落情绪之间横亘着联想文化的裂缝。此次事件体现了人力资源管理对企业文化的影响。我们姑且不对联...

暑期联想公司实习总结？暑期联想公司实习总结 暑假的时候，我对自己说，应该不要再浪费时间了，是开始参加实习的时候了，马上就要大学毕业，不能够在这样下去了，应该去实习，学习更多的东西，在实习中找到方向，成...

联想公司和华硕公司谁的市值高？联想集团现在运营情况如何：2008年7月9日，美国《财富》杂志公布了2008年全球500强排行榜，在排行榜中，华硕电脑以229.93亿美金年营收额的规模，连续第二年进入世界500强之列，营收同比...