下面是小编辛苦整理的关于“劳动法中的工资”的一些推荐范文，主要包括：劳动法中工资问题，有关劳动法问题法律常识，日工资计算方法，劳动合同中劳动报酬劳动合同中的劳动报酬由哪些部分组成，我们学校要办个法律讲座主要是劳动法合同法的讲座主持，我们学校要办个法律讲座主要是劳动法合同法的讲座主持等方面内容，值得借鉴。

劳动法中工资问题？（一）最低工资 5 3、劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴...

有关劳动法问题法律常识？1、什么是劳动法中的工资? 答：原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第53条的规定，劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定...

日工资计算方法？日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）拓展资料：劳动法中的加班费的计算规定1.8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院...

劳动合同中劳动报酬劳动合同中的劳动报酬由哪些部分组成？劳动合同中劳动报酬劳动合同中的劳动报酬由哪些部分组成，关于劳动合同中的劳动报酬问题请各位帮帮忙：劳动部《关于〈劳动法〉若干问题的意见》第53条规定：《劳动法》中的工资是...

我们学校要办个法律讲座主要是劳动法合同法的讲座主持？你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工...

我们学校要办个法律讲座主要是劳动法合同法的讲座主持？你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工...