下面是小编辛苦整理的关于“怀孕职工的劳动权益”的一些推荐范文，主要包括：为什么要怀孕七个月国家才明确用人单位才优待女职工不加夜班等规定，用人单位可以辞退孕期女工吗等方面内容，值得借鉴。

为什么要怀孕七个月国家才明确用人单位才优待女职工不加夜班等规定？孕期、产期、哺乳期内女职工的劳动权益保障 一、劳动强度和禁忌劳动的限制 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的...

用人单位可以辞退孕期女工吗？根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第四条明确规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。《妇女权益保障法》第二十六条规定：“任何单位不...