下面是小编辛苦整理的关于“国企社会招聘”的一些推荐范文，主要包括：劳务派遣员工不等于国企员工，国企招聘毕业生流程拟出细则拟聘人员应公示，为什么国企央企很少直接在社会上招人等方面内容，值得借鉴。

劳务派遣员工不等于国企员工？大型国企招聘，上5种社会保险近日，一些国企面向社会招聘劳务派遣制员工，吸引了不少求职者的眼球。一般认为，国企因其实力雄厚，工资福利待遇较好，是求职者的好归宿。不过，不少求职者...

国企招聘毕业生流程拟出细则拟聘人员应公示？今年我国高校毕业生就业规模达到727万人，创历史新高。国务院办公厅日前发文，要求促进公平就业，其中，国企应公开招聘应届生，公示拟聘人员广受关注。人力资源和社会保障部就业促进...

为什么国企央企很少直接在社会上招人？在我国，国企是公认的高福利、高待遇，因为基本上不会下岗，所以也是一个铁饭碗。国企每年大量招聘的主要对象基本都是一些年轻的大学应届毕业生，同时其内部的中层管理或技术岗位招...