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国有企业的人事制度？国有企业人事制度改革的重点和基本要求 深化国有企业人事制度改革，以建立健全适合企业特点的领导人员选拔任用、激励、监督机制为重点，把组织考核推荐和引入市场机制、公开向...

国有企业薪酬制度？国有企业薪酬制度研究 在研究薪酬制度之前，我们首先要理解关于企业报酬的几个基本问题。首先，所谓工作报酬（雇员报酬）是指雇员因雇佣关系而获得的各种形式所谓支付。雇员报酬包...

我国国有企业如何建立现代企业制度？现代企业制度是指同现代市场经济体制相适应的有关企业的各种制度的总称。[1]由于 公司制度是现代企业制度中最典型的企业制度。具有其固有的优势，有利于使国有资产 决策和利...

国有事业单位财务制度？国有事业单位财务制度？ 4.成本和费用的管理 8.1公司生产过程中实际消耗的直接材料、直接工资、其他直接支出、燃料和动力、制造费用计入产品成本。直接材料为生产经营过程中...

国有事业单位的财务制度是什么？可以参照企业的财务制度： 企业财务制度分为广义财务制度和狭义财务制度两种。广义的财务制度是指用来规范企业与各相关方面经济关系的法律、法规、准则及办法的总和。狭义的...

国有企业产权制度改革的理论与实践？【摘要】 ：本文通过新中国成立后传统国有企业管理体制的形成，分析传统国有企业为什么缺乏效率。接着论述了改革开放后我国国有企业改革的四个阶段：放权让利、全面推行承包经营...

国有企业党风廉政谈话制度？第一条为了贯彻执行中央纪委、监察部关于国有企业领导人员廉洁自律的有关规定，加强公司党风廉政建设，特制定本党风廉政谈话制度。 第二条党风廉政谈话是企业党组织指定专人对...

浅论国有企业人才管理制度的创新？文章标题：浅论国有企业人才管理制度的创新 浅议国有企业用人机制的创新 本人自1996年参加工作以来，服务于中建三局一公司装饰公司十 余年。从一名普通的文员作起，历任企业综合...

为什么说建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向？为什么说建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向，我国国有企业如何建立现代企业制度：现代企业制度，是指适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的，以完善的法人制度为基础，以...

国有资产评估制度主要内容？企业有下列行为之一的，应当对相关资产进行评估： （一）整体或者部分改建为有限责任公司或者股份有限公司； （二）以非货币资产对外投资； （三）合并、分立、破产、解散； （四）非上市公司国有股东...