下面是小编辛苦整理的关于“承揽人完成工作的应当”的一些推荐范文，主要包括：承揽人可以把自己承揽的工作交给其他人完成吗，承揽人完成的工作不符合质量要求怎么办，承揽合同中承揽人的违约责任有哪些，签订承揽合同的承揽人需要承担哪些违约责任，承揽合同的一般判断标准是怎样的，如何区分雇佣合同与加工承揽合同等方面内容，值得借鉴。

承揽人可以把自己承揽的工作交给其他人完成吗？原则上讲，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成所有承揽工作。因为由承揽人完成工作的成果既可以是体力劳动成果，也可以是脑力劳动成果;可以是物，也可以是其他财产。但其必...

承揽人完成的工作不符合质量要求怎么办？承揽人完成的工作不符合质量要求怎么办，加工承揽物不符合要求的应采取哪些措施：承揽人交付的工作成果不符合约定的质量标准，应当按照定作人的要求进行修理、重作或者减少报酬。...

承揽合同中承揽人的违约责任有哪些？1）未按合同规定的质量交付定作物或完成工作。定作人认为尚可利用的，应当按质论价；不同意（或不能）利用的，应当负责修理或调换，并承担逾期交付的责任；经过修整或调换后，仍不符合合同规...

签订承揽合同的承揽人需要承担哪些违约责任？您好，承揽人可能会承担如下违约责任： 1、标的质量的责任未按合同规定的质量交付定作物或完成工作，定作人同意利用的，应当按质论价；不同意利用的，应当负责修整或调换，并承担逾期交付...

承揽合同的一般判断标准是怎样的？承揽合同的一般判断标准是怎样的，合同的格式条款是什么：（一）承揽合同以完成一定工作为目的 承揽人应当按照与定作人约定的标准和要求完成工作，这是他的主要义务。而定作人订立合...

如何区分雇佣合同与加工承揽合同？根据我国法律规定，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。而雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。所谓雇佣关系，是指受雇用人在一定...

雇佣合同关系和加工承揽合同关系的区别？根据我国法律规定，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。而雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。所谓雇佣关系，是指受雇用人在一定...

揽合同工作成果发生毁损灭失的风险的承担情况有哪些呢？一、承揽人完成的工作成果在没有交付给定作人之前毁损、灭失的，灭失、毁损的风险应由承揽人承担。《合同法》第二百六十五条规定“承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完...

定做人有什么义务？定做人有什么义务，加工承揽合同有哪些分类签订该合同应：定做人应负有以下义务。 接收和验收工作成果的义务 定做人对承揽人完成的工作成果，应当及时接受和验收。定做 人接受定...