首页 范文大全 正文

关于“劳动法第二十六条定”的专题推荐:

12月16日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“劳动法第二十六条定”的一些推荐范文,主要包括:怀孕了劳动法相关规定,职工患病期单位能不能解除合同,劳动法有没有公司辞退超龄老员工的赔偿等方面内容,值得借鉴。

怀孕了劳动法相关规定?一、 用人单位不得解除《劳动合同》的权利《动法第二十九条规:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依《动法第二十六条第二十七条的规解除劳动合同。...

职工患病期单位能不能解除合同?动法第二十九条规,职工患病或负伤在规的医疗期间,用人单位不能依据《动法第二十六条第二十七条的规解除劳动合同。很多人认为职工在患病或负伤医疗期间内绝...

劳动法有没有公司辞退超龄老员工的赔偿?根据《劳动合同法》第四十四条 (二)项、《劳动合同法实施条例》第二十一条规劳动者达到法退休年龄,劳动合同终止。根据《劳动合同法》第四六条,用人单位无需支付经济...

推荐阅读
图文推荐