下面是小编辛苦整理的关于“选人用人报告”的一些推荐范文，主要包括：干部选人用人自查报告，选人用人自查报告，选人用人公信度自查报告，选人用人公信度专项检查自查报告，选人用人公信度专项检查自查报告，深化人事制度改革用人公信度调研报告等方面内容，值得借鉴。

干部选人用人自查报告？认真落实了群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权，下面是小编为大家收集的干部选人用人自查报告，供大家参考。 干部选人用人自查报告范文 (一) 根据《关于开展干部...

选人用人自查报告？一、加强学习干部人事制度 通过党组中心组学习会议、办公会议、干部职工大会、专题会议、民主生活会等，组织干部职工学习干部选拔任用的相关条例和法规，如：《干部任用条例》、...

选人用人公信度自查报告？根据全市市直单位选人用人公信度测评检查工作的统一安排部署，市委组织部对2008年以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》情况进行了自查分...

选人用人公信度专项检查自查报告？为深入贯彻落实省纪委、省委组织部《关于转发中央纪委、中央组织部〈关于印发《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》的通知〉的通知》（鲁组发【2008...

选人用人公信度专项检查自查报告？为深入贯彻落实省纪委、省委组织部《关于转发中央纪委、中央组织部〈关于印发《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》的通知〉的通知》(鲁组发【20x...

深化人事制度改革用人公信度调研报告？十七大报告明确提出：“要坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。”选人用人的公信度，既是广大群众对干部选任工作结果的认可度问...

对干部人事制度改革的调研分析？十七大报告明确提出：“要坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。”选人用人的公信度，既是广大群众对干部选任工作结果的认可度问...

干部选拨任用情况报告？为贯彻落实以科学发现发展观为指导，进一步加强民主监督，完善党内民主，严格执行干部选拔任用工作政策法规，促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化，提高选人用人的公信度和群众满...

2007年度领导个人总结报告？sp; 坚持贯彻党的干部路线方针政策，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、标准和程序选拔任用干部，自觉抵制选人用人上的不正之风。一是坚持党管干部原...

关于组织工作满意度的调研报告？选人用人，始终是群众关注的焦点，是影响人民群众对组织工作满意度的最关键因素。因此，紧紧围绕打造“三服务两满意”模范部门，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》、《党政...