下面是小编辛苦整理的关于“恢复劳动关系”的一些推荐范文，主要包括：员工要求恢复劳动关系的应该如何进行补发工资，未婚怀孕被辞可恢复劳动关系吗，恢复工作、补发工资申诉书，外企秘书怀孕8个月被辞索要40亿赔偿，如何与怀孕员工谈离职，员工不同意调整工作岗位被解雇案等方面内容，值得借鉴。

员工要求恢复劳动关系的应该如何进行补发工资？员工要求恢复劳动关系的应该如何进行补发工资，劳动法用人单位无故解除员工该怎样补发工资：虽然在被非法解除劳动合同到恢复劳动关系期间，劳动者没有能够提供劳动，但是，其责任不在...

未婚怀孕被辞可恢复劳动关系吗？2008年6月27日上午，大着肚子的王女士在爱人的陪同下来到了东城法院，她和自己的单位对簿公堂。王女士称，因为自己没领结婚证就怀孕，竟遭到了单位的辞退，她为此起诉请求法院判令单...

恢复工作、补发工资申诉书？恢复工作、补发工资申诉书范本一 我本是信用社正式职工，14年前被主管单位无端停职停薪，至今没有接到解除劳动关系的任何通知。 我每年坚持要求恢复工作，屡屡遭拒!上千次上访无...

外企秘书怀孕8个月被辞索要40亿赔偿？法院认定恢复劳动关系 巨额赔偿不予支持 怀孕3个月后，外企秘书刘琳（化名）被降薪5000元；8个月后，收到了来自公司的解雇信。为此，刘琳将公司告上法院，要求公司恢复劳动关系、补足工资...

如何与怀孕员工谈离职？以下几种情况下，离职怀孕女员工要求恢复劳动关系必须征得单位同意，单位也可以拒绝： 劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同（自己主动辞职）。 单位依据劳动合同法第三十...

员工不同意调整工作岗位被解雇案？小区保安不服从调岗当即被公司辞退，引发一起劳动合同纠纷案。近日，上海市南汇区人民法院一审判决，上海某劳务公司应与屈先生恢复劳动关系，并应按每月960元标准支付屈先生2008年8...

保安不服从调岗被解雇，用人单位被判败诉？小区保安不服从调岗当即被公司辞退，引发一起劳动合同纠纷案。近日，上海市南汇区人民法院对此作出一审判决，上海某劳务公司应与屈先生恢复劳动关系；并应按每月960元标准支付屈先...