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关于“公司解除员工怎么补偿”的专题推荐:

07月21日 编辑 fanwen51.com

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新劳动法规定公司辞退员工要怎么补偿?一、公司解除合同补偿有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的...

新劳动法规定公司辞退员工怎么补偿?《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二...

老板炒员工怎么赔偿?公司炒掉员工的是否赔偿,需要看理由是否符合法律规定。 如果属于违法解除,则应经济补偿标准的二倍支付赔偿金。我国法律规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当...

公司跟我解除劳动合同我的加班费该怎么计算?公司跟我解除劳动合同我的加班费该怎么计算,关于加班费及辞退员工的赔偿问题:正常情况下,单位没有及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿。...

关于劳动合同中的经济补偿问题?关于劳动合同中的经济补偿问题,劳动合同法经济补偿怎么算:1、厂内员工是否应该享有A公司的经济补偿? 劳动者可以要求经济补偿金,因为涉及到劳动合同解除的问题 如果劳动者不要求...

员工在工作中过失导致公司损失应该赔偿吗?员工在工作中过失导致公司损失应该赔偿吗,员工过失原因企业解除劳动合同该怎么补偿员工在工作中过失导致公司损失,其赔偿根据情况确定,但是目前赔偿比例没有一个具体标准。 工...

请问公司辞退无限期合同的员工的赔偿是怎么赔偿的?用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即用人单位应当按照劳动者...

合同期未满被辞退怎么赔偿?合同期未满被辞退怎么赔偿,已签合同工作未满一年被辞退有多少补偿公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下: 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止...

厂子搬厂劳务派遣工怎么赔偿?厂子搬厂劳务派遣工怎么赔偿,公司搬迁劳务派遣工有权得到经济补偿吗:企业搬迁,劳务派遣工可以有用工单位退回派遣单位,由派遣单位重新安排工作,或者由派遣公司根据情况和员工解除...

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