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岗位胜任力评估项目过程?结合管理人员选拔与评价的流程,项目工作组为R公司设计了一套科学、规范、专业的岗位胜任能力评估方案。 第一步:前期沟通与访谈 为了科学地把握三类岗位的具体评价要求,项目工...
第三代培训模式?第三代管理培训模式的明显标志是以员工为中心,在素质模型、岗位分析的基础上来设计确定公司各岗位的素质胜任力标准,然后对从事不同工作岗位员工的差异性能力进行评估,从而得出...
分析你所从事或所了解的职位需要的能力结构?胜任力模型构建相当于企业内部“画像”,对各个岗位应该具备的能力要求进行提炼,以便于后期进行内部人才评估、选拔,外部进行人才招聘。 至于什么样的企业需要构建胜任力模型,没...