下面是小编辛苦整理的关于“被公司有什么补偿”的一些推荐范文，主要包括：被公司辞退有什么补偿吗，被公司辞退有没有什么补偿，被公司辞退有什么赔偿，在一个公司工作10年以上被辞退按照劳动法该有什么样的赔偿，解雇试用期总经理怎么说等方面内容，值得借鉴。

被公司辞退有什么补偿吗？首先没有签订过劳动合同，你可以要求老板支付双倍工资；第二，没有缴纳社保，你也可以要求公司补缴社保并算利息和滞纳金；第三，公司单方违法辞退你，可以要求经济补偿金，按照你的情况，你最...

被公司辞退有没有什么补偿？你合同上应该有约定试用期的，按照合同为准。一般试用期不超过6个月。 只要是公司的原因辞退你的需要支付经济补偿金， 参见《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单...

被公司辞退有什么赔偿？没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》...

在一个公司工作10年以上被辞退按照劳动法该有什么样的赔偿？两种情况： 1、公司违反《劳动合同法》规定和你解除劳动合同，那么公司应该向你支付劳动合同法规定的经济补偿标准的两倍赔偿。 2、公司辞退你是因为你违反了法律法规或公司规章...

解雇试用期总经理怎么说？1、公司辞退的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是有以下的情形的，公司是不需要对此人补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用...