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关于“劳务派遣合同的风险”的专题推荐:

12月11日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“劳务派遣合同的风险”的一些推荐范文,主要包括:签订劳务派遣合同的法律风险,劳务派遣企业本身有哪些法律风险,劳动合同解除转为劳务派遣合同,签劳务派遣合同的注意事项是什么呢等方面内容,值得借鉴。

签订劳务派遣合同的法律风险?签订劳务派遣合同的法律风险:签订劳务派遣合同的法律风险:用工单位往往会把原有员工与派遣员工区别对待,特别是在国有企业这种现象更为突出。原有员工往往延续“正式工”惯性...

劳务派遣企业本身有哪些法律风险?劳务派遣企业本身有哪些法律风险:目前,一些电信运营企业中劳务派遣人员已占员工总数近三分之一,成为通信生产中一支重要力量。这种用工模式随着《劳动合同法》、《劳动合同...

劳动合同解除转为劳务派遣合同?你好: “被派遣至甲方工作,为甲方服务工作年限将累计计算”有风险。 这里有个条件,就是“被派遣至甲方工作,”,如果和人力公司签约后,被派至其他公司工作,则在甲方服务工作年...

签劳务派遣合同的注意事项是什么呢?《劳动合同法》规定对劳务派遣的合同签订提出了全新要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键是注意派遣合同...

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