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关于“劳动仲裁调解和仲裁”的专题推荐:

11月06日 编辑 fanwen51.com

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用仲裁调解诉讼解决劳动争议各有什么优点和不足?我国劳动争议处理实行“一裁两审制”,即先到劳动人事争议仲裁委申请仲裁仲裁裁决可到法院申请执行;不服仲裁裁决可到法院提起民事诉讼,由法院做出审判直至终审。仲裁法定时限为...

劳动仲裁和人事仲裁的各自受案范围?劳动仲裁人事仲裁的各自受案范围,劳动人事争议仲裁调解和劳动人事争议仲裁调解协议书有什么不同:【劳动仲裁 受理范围】《劳动人事争议仲裁办案规则》人力资源社会保障...

调解仲裁2012年工作总结?2012年上半年来,按照人力资源社会保障局下达的相关目标要求,以提升办案质量、劳动关系、普及人力资源社会保障法律法规三个方面为切入点,以目标任务为主线,进一步推动劳...

劳动争议调解的程序?发生劳动争议之后,劳动者向劳动仲裁委员会提交陈述自己意见事实的劳动争议仲裁答辩书。劳动争议调解委员会受理当事人调解申请后,会指派调解员进行调解。 一、劳动争议调...

我爸在工作中突发脑溢血在劳动仲裁的调解书中我妈签字了但儿女?我爸在工作中突发脑溢血在劳动仲裁调解书中我妈签字了但儿女,劳动工伤协议达成后是否需要仲裁员的签字确认:父亲在工作中突发脑溢血,母亲作为监护人代理人可以在劳动仲裁调...

问超时加班费及超日加班费如何仲裁请求?(一) 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。 (二)调解不成的,向劳动仲...

劳动仲裁和法院诉讼基本的区别?劳动仲裁法院诉讼基本的区别 作为必经程序,劳动争议首先应当进行劳动仲裁,不服者起诉人民法院。当然,2008年5月1日之后,因为《中华人民共劳动争议调解仲裁法》实施,符合一...

劳动仲裁开庭流程有哪些?劳动仲裁开庭流程有哪些,劳动仲裁开庭流程是怎样的:劳动仲裁开庭程序包括了仲裁庭的准备阶段、仲裁庭庭审阶段、庭审辩论阶段和调解,裁决阶段四个主要的阶段。 1、开庭准备应当...

劳动人事争议仲裁?劳动人事争议仲裁劳动争议调解仲裁法:职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、...

怎样书写劳动争议仲裁申请书?根据《中华人民共劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定(略)劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副...

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