下面是小编辛苦整理的关于“法定节假日加班”的一些推荐范文，主要包括：综合工时法定节假日加班计算公式，休息日与法定节假日重合如何计算加班工资，劳动者在工作日加班及法定节假日加班用人单位能否安排补休而不予，最低工资标准、法定节假日、加班费的计算，2014年法定假日那几天算加班工资，如果单位在法定节假日加班不给休息反而还不给加班费该如何审告等方面内容，值得借鉴。

综合工时法定节假日加班计算公式？综合工时法定节假日加班计算公式，标准工时制加班费计算：按照加班小时，按照小时工资标准的300%计算。 劳动部 《关于职工工作时间有关问题的复函》 劳部发[1997]271号 五、经批...

休息日与法定节假日重合如何计算加班工资？休息日与法定节假日重合如何计算加班工资，人们在申请劳动仲裁时需要准备哪些材料：从你的提问到楼上几位的回答，对7,8日正常工作， 单位发两天的加班工资即三倍的日工资，均无异议，我...

劳动者在工作日加班及法定节假日加班用人单位能否安排补休而不予？工作日及法定假日加班必须按法律规定给予加班费，而不是调休。主要依据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动...

最低工资标准、法定节假日、加班费的计算？如何理解最低工资标准？法定节假日？加班费如何计算。 《中华人民共和国劳动合同法》实施已久，奋斗在打工一线的朋友是否有依法维护自己合法权益，下面针对该法的相关内容作一些说...

2014年法定假日那几天算加班工资？法定节假日加班都要翻倍工资 国务院办公厅《关于2014年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2013〕28号）确定2014年放假安排： 一、元旦：1月1日放假1天。 二、春节：1月31日至2月6...

如果单位在法定节假日加班不给休息反而还不给加班费该如何审告？法定节假日，加班工资3倍计算。如果不给也不让休息，可通过以下途径要回。（一）可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表...

2013年元旦法定节假日有几天？2013年元旦加班费国家统一规定：如果用人单位在法定节假日、公休日或因公休日调整而来的假期，安排加班的，并且不给安排补休，须在正常支付员工工资的基础上，另付加班费，其中法定假日...

节假日加班工资是怎么算的？节假日加班工资是怎么算的，休息日与法定节假日重合如何计算加班工资：1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公...

国庆加班费怎么计算？大家都知道，在法定节假日加班是要计算加班费的，那国庆加班费怎么计算呢是两倍还是三倍呢一起来了解一下国庆加班费的计算吧。国庆加班费怎么计算：法定节假日：按不低于员工本人按...

节假日加班工资是否要缴纳个人所得税？网友疑问 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。那么，劳动者在法定节假日加班加...