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酒店经理培训总结？酒店经理培训总结范文半个月的学习课程结束了!时间紧凑但内容也丰富，使我的业务技能再一次得到提升，感受颇深的是企业文化的影响力。一个企业的发展离不开企业文化的支撑，优秀...

如何评价培训课程？培训评估的目的在于：1.培训是否起到作用了。 无论对培训的组织部门还是业务部门经理，投资培训的决策层都应该明确回答这个问题。 否则，就会产生盲目投资的行为，不利于企业的发展...