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请问公司辞退无限期合同的员工的赔偿是怎么赔偿的？用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即用人单位应当按照劳动者...

什么是无限期劳动合同？什么是无限期劳动合同，麻烦问一下什么是无限期合同这种合同对员工有什么不利之处吗：（一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定，订立劳动合同应当...

无限期劳动合同赔偿？无限期劳动合同赔偿，无固定期限劳动合同解除赔偿标准：根据劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先...

新劳动合同法关于无限期劳动合同的条件？【劳动合同法】 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，...

没有签劳动合同公司无故辞退员工应该赔偿多少？没有签劳动合同公司无故辞退员工应该赔偿多少，没签劳动合同企业将职工辞退企业应该赔偿职工：1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了...

劳动合同违约辞退员工？劳动合同违约辞退员工，签约合同下老板辞退员工员工该怎么办：你好， fanqi8201601。 一、根据你的实际情况，建议您先下手为强。你最好尽快以公司不给缴纳社保为由提出辞职，这样你才...

劳动法辞退赔偿规定是什么？今天就《劳动法》辞退赔偿的相关法律问题，作简要的分析如下：在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为，依法辞退和违法辞退两类。依法辞退，符合法律规定，比如劳动合同期满后，公司决定不再...

劳动法辞退员工规定？劳动法辞退员工规定，怎么辞退员工才是最好的：《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...

签订劳动合同辞退员工需怎么赔偿？签订劳动合同辞退员工需怎么赔偿，在合同期内辞退员工如何补偿：根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，也就是协商解除以及...

劳动法辞退补偿？劳动法辞退补偿 根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通知送达义务才可以辞退员工，否则属违法解除劳动合同，试用期...